Anonim

10年前、世界のどの国も、男性の同僚と比較して女性労働者に平等な経済的および社会的待遇を保証していませんでした。 今日、世界のほとんどの経済は、重要な立法介入のおかげで、 ジェンダーエクイティに向かっています。 ただし、到達したと主張できる国は6か国のみであり、イタリアはリストに含まれていません。

ベルギー、デンマーク、フランス、ラトビア、ルクセンブルク、スウェーデンは、仕事の世界で男女を平等に保護する法律を可決しました。 これは、187の経済における性差別を評価する世界銀行の分析によって確立され、35の異なる指標(および多くの質問)から得られたスコアが得られます。

男性はいつから支配するのですか?

重要なポイント。 この研究は、女性が自由に生活し働くことの可能性を保証する法律に焦点を当てており、8つのマクロ部門を検討しています:移動のしやすさ、ビジネスの開始、給与の受け取り、結婚または離婚、子供の誕生、ビジネス、資産の管理、年金の受給。

国ごとに、「女性はパスポートを男性として自由にリクエストできますか?」などの質問に対する回答。 、「職業に合法的にアクセスできますか?」 、「職場でのセクハラに関する法律はありますか?」 、「法律は等しい価値の仕事に対して公正な報酬を要求していますか?」 、「少なくとも14週間の有給の産休がありますか?」 、「育児休暇はありますか?」 、「妊娠中の労働者の解雇は禁止されていますか?」 、「女性と男性は相続財産と不動産資産に対して平等な権利を持っていますか?」 。

3月8日の国際女性デーはなぜですか?

まだ長い道のり。 著者はこれらのスコアから最大100のスコアを獲得しました。6か国のみがフルスコアで「試験に合格」した場合、世界平均は74.71です。国際女性デーの苦いニュースは平均です調査対象地域の4分の1で、職場での男女平等が欠如しています。

イタリアは22位で、ギリシャ、ポルトガル、スペイン、クロアチアに続いて、オランダ、ノルウェー、ドイツ、米国の前に94.38のスコアがあります。 経済協力開発機構(OECD)の国々が最高のスコアを達成し、中東および北アフリカの国々が最低のスコアを達成しました。

インフォグラフィック:女性は男性よりも働く|政治家 政治家

2番目のジョブ(および3番目、4番目…)。 同じ基本的な保障措置を享受していませんが、女性は男性よりも完全に働きます。 男性が家から離れてより多くの時間を過ごすことが真実である場合、家の内外での有給および無給の仕事の総量は、無給で不均等に共有された量のケア活動がある女性の方が高くなります(人の:高齢者、子供、障害のある人、大人;家の:食事の準備、掃除、水収集)。 女性の労働時間を増やすために誰も考慮に入れていないように思われるのも、この膨大な時間です。